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Code de conduite

Dans le cadre de notre politique d'entreprise, Kärcher Futuretech et ses employés respectent toutes les lois, valeurs et normes applicables dans le monde entier. Nos administrateurs et superviseurs doivent s'assurer que leurs subordonnés sont au courant de ces lois et s'y conforment. Ces directives doivent être strictement respectées par tous les employés de Kärcher Futuretech.

Droits de l'homme et respect de la loi

Nous respectons les droits de l‘Homme ; nous respectons également les lois, les valeurs, les standards et l'ordre public applicables dans tous les pays.

Discrimination

Nous ne tolérons aucune discrimination en fonction du sexe, de l'âge, de l'ethnicité, de la nationalité, du handicap, de l'origine sociale ou des orientations sexuelles. Nous prônons l'égalité des chances.

Travail des enfants

Nous condamnons le travail des enfants et respectons les dispositions légales relatives à l'âge minimum des employés.

Travail forcé et châtiment

Nous condamnons le travail forcé, les châtiments corporels, les menaces et le harcèlement des employés.

Corruption

Nous rejetons résolument toute forme de corruption.

Salaires et horaires de travail justes

Les salaires, avantages sociaux et durées de travail correspondent au moins aux dispositions légales locales.

Liberté d'association

Nous reconnaissons le droit de nos employés à la liberté d'association. Nous travaillons avec des représentants du personnel sur la base de la confiance.

Santé et sécurité au travail

Nous protégeons nos employés contre les dangers sur le lieu de travail, et soutenons des mesures pour promouvoir la santé de nos employés.

Protection environnementale

Nos produits, services et procédures sont conçus pour être respectueux de l'environnement. Partout où notre société est présente, nous tenons compte des exigences environnementales et traitons les ressources naturelles avec la plus grande responsabilité.