Verhaltenscodex
Es ist ein Teil unserer Unternehmenspolitik, dass Kärcher Futuretech und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alle geltenden Gesetze, Werte und Normen weltweit respektieren. Unsere Direktoren und Führungskräfte mit Aufsichtsverantwortung müssen dafür Sorge tragen, dass die ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese gesetzlichen Vorschriften kennen und befolgen. Diese Richtlinien müssen von jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter von Kärcher Futuretech strikt eingehalten werden.
Menschenrechte und Einhaltung der Gesetze
Wir achten die Menschenrechte und in allen Ländern die jeweiligen Gesetze, Werte, Normen und sozialen Ordnungen.
Diskriminierung
Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Rasse, Nationalität, Behinderung, sozialer Herkunft und sexueller Orientierung. Wir treten für Chancengleichheit ein.
Kinderarbeit
Wir verurteilen Kinderarbeit und beachten die gesetzlichen Regelungen zum Mindestalter für Beschäftigte.
Zwangsarbeit und Bestrafung
Wir verurteilen Zwangsarbeit und die körperliche Bestrafung, Bedrohung und Belästigung von Mitarbeitern.
Korruption
Wir lehnen jede Form von Korruption entschieden ab.
Faire Entlohnung und Arbeitszeit
Löhne und Sozialleistungen entsprechen mindestens den gesetzlichen Standards vor Ort.
Vereinigungsfreiheit
Wir erkennen das Recht unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Vereinigungsfreiheit an. Mit Arbeitnehmervertretungen arbeiten wir vertrauensvoll zusammen.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Wir schützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Gefahren am Arbeitsplatz und unterstützen gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Umweltschutz
Unsere Produkte, Dienstleistungen und Prozesse gestalten wir umweltgerecht. Überall, wo wir tätig sind, tragen wir den Umweltanforderungen Rechnung und gehen mit natürlichen Ressourcen verantwortungsvoll um.
